- 転職テク,
転職は計画的に…|保育士さんの転職の基本をおさえよう!
転職したいと決めていても、「本当に辞めて良いのか?」「いつ辞めるのが良いのか?」「辞める際はどうすれば良いのか?」など疑問や不安がありますよね。 今回は、保育士さんのこれらの疑問に答えつつ、WorkLink保育おすすめの転職の基本をお話しますので、しっかりとした転職計画を立てましょう。 勢いで転職すると、同じことの繰り返しになってしまったり、その場しのぎ過ぎて転職が成功しません。 「転職するべきか […]
WorkLink保育 保育士を辞めたい時の転職相談室
転職したいと決めていても、「本当に辞めて良いのか?」「いつ辞めるのが良いのか?」「辞める際はどうすれば良いのか?」など疑問や不安がありますよね。 今回は、保育士さんのこれらの疑問に答えつつ、WorkLink保育おすすめの転職の基本をお話しますので、しっかりとした転職計画を立てましょう。 勢いで転職すると、同じことの繰り返しになってしまったり、その場しのぎ過ぎて転職が成功しません。 「転職するべきか […]
最近は保育士不足で保育士需要がありすぎて、売り手市場がいきすぎて、1年で転職を繰り返す「るろうに保育士」が増えている印象を受けます。 でも、絶対に入りたい保育園が見つかったとき「げ…るろってきたけど、転職回数が多すぎて不利になるのかな?」と思っちゃっいますよね。 そもそも転職回数が多いことは転職に悪影響なのか? 今回は、転職回数が多いことの影響と、保育園の経営・人事で10年の経験&転職エージェント […]
保育園の園長ってどんな仕事をすれば良いのでしょうか。 私は園長たちの上司に当たる部署で働いていましたし、園長の代理で合わせて半年以上は園長の仕事をしたことがあります。 給料が安いのが辛いけど保育の仕事は続けたいという場合、園長に出世する。園長の求人に応募するなどを検討することになると思います。 園長の仕事は沢山あります。そして、園長は保育士とはまた違ったスキル(特にマネジメントスキル)ばかりが必要 […]
志望動機や自己PRを書くのが苦手という保育士さんは結構多いです。もちろん貴女も苦手ですよね? 今回は、自己PRについて説明していきます。 まず、自己PRと志望動機はぜんぜん違います。自己PRは「自分の説明」で、志望動機は「その保育園に入りたい理由」だからです。 さらに、実は、そもそも自己PRは必須じゃないのです。 私は、保育園の経営・人事を10年勤めた上、転職エージェントの資格も持っていますので、 […]
「新年度、始まりました!よーし!ここから頑張るぞ~!」 と、思ったら。アレ?何この職員配置?何このヘボ新人?こいつが主任?園長変わる?保育方針変える? ちょっとちょっと聞いてないよ~~~! 4月に入った瞬間、すぐさま辞めたくなってしまった場合、どうしたら良いのでしょうか? いつ辞めたって問題ありませんが、特に5月の転職活動はちょっと危険な香りがしますので、年度初めの転職は少し注意が必要です。 今回 […]
一般企業の場合、30歳、特に35歳を過ぎると転職が難しいとか言われることもあります。 30歳は女性にとっても男性にとっても人生で節目となる時期。転職も考える時期です。 保育園の場合はどうなんでしょうか?
保育士同士の人間関係に疲れたりして、オープニングスタッフとして転職を考えていませんか? オープニングスタッフはおすすめですが、夢のような転職先…とは言えません。 しかし、魅力的な転職先ではあります。 私が新園を立ち上げた時の経験も踏まえて、オープニングスタッフの長所や短所をご説明します。
「非公開求人!?求人広告を非公開にするってアホなの?」 そんなことありません。 しっかりとした理由があるから非公開にしているんです。 正確には、非公開というより、求人広告をネットに載せていないだけなんですが。 当サイトでは、保育士の転職サイトを”掲載型”と”紹介型”に分けてお話ししていますが、非公開求人は”紹介型”の転職サイトにしかありません。 今回は、保育園の経営・人事を10年経験後、保育園コン […]
履歴書には志望動機欄がありますし、更に面接でも志望動機を聞かれます。 純粋に志望動機で書くことがないという人から、自己PRとごっちゃになってしまっている人、さらには志望動機の書き方を思いっきり間違えている人も多いです。 今回は、保育園の経営&人事を10年やっておりました私が、保育士さんが意外と悩むことの多い履歴書の志望動機欄と、面接での志望動機の答え方について、アドバイスします。
ブラック企業やブラック保育園は当然に存在します。 ブラック保育園と気付かずに損していませんか? 保育士さんは、ブラック企業やブラック保育園を見極めるために、しっかりと知識を身につけましょう。