Mayosayo

10/12ページ

入社1年目でもう保育園を辞めたい保育士|転職への影響と異動願いのススメ

新卒にしても転職にしても、入社1年目で退職を考える…。 つまり、1年も経たずに転職を検討するということですよね。 1年目だろうが10年目だろうが、人間関係などで保育園に辛くなったら転職を考えるのは普通です。 とは言えまだ1年目。「いくらなんでも早いかな?」「甘えなのかな?」こんな気持ちにもなります。 今回は保育園の経営&人事を10年経験後、保育園コンサルタント・転職エージェントとして活動している私 […]

保育士の人間関係が嫌で辞めたいと思う前に、人間関係スキルは磨きましたか?5つの人間関係スキル

どこの職場でも人間関係はありますし、どこの職場でも人間関係が退職の理由の上位です。 しかし、保育園の人間関係は少し異質です。 もはや、人間関係が良好かどうかが、仕事探しの一番重要なことかも知れません。 保育園の経営・人事を10年やって、転職エージェントの資格もある私ですが、保育士の人間関係の悩みを完全に解決するのは難しかったです。 しかし、どこに行っても上手くやれる保育士がいるのも事実。 今回は、 […]

保育士にサービス残業を強制…|ブラック保育園は転職1択!

過労死などを受けて、残業についての上限を決めるとか、色々話題になりました。 ちなみに残業の上限は月100時間になったそうです。多っ!と思いますが、その人達は残業代を大量に貰っていますので、年収も高くなってきます。 しかし、ブラック企業やブラック保育園は、そもそも残業代を払わないという荒業を使ってきます。

妊婦保育士にマタハラする保育園|事例と対処法について

保育園は女性が多い職場です。というか、女性しかいない保育園も多いですね。 保育園は基本的に、子どもがいる親が”仕事と育児の両立を支援するため”にある施設です。 そんな保育園でマハタラがあるなんて信じられません…。許されません。 今回は、保育園の経営・人事を10年経験し、現在は保育園コンサルと転職エージェントとして活動する私が、実際に相談を受けた事例などを交えてマタハラについてお話しします。

保育士のいじめ…辞めたい!|転職と他に取れる対処法7個

保育士さんは未だに女性がほとんどです。 つまり、保育園は”女の職場”。 女の職場は、女性が女性をいじめることが多いです。それは、保育園だけでなく、どこの職場でもあり得ることです。 しかし、だからと言ってただ耐える訳にはいきませんよね。

保育士のストレス原因はいつもの5つ|ストレス対策はどうしよう?

勤める保育園によっては、ストレスだらけで保育士さんがおかしくなってしまう可能性があります。 保育園のストレス原因は多岐にわたります。 よって、ストレスから逃げようとするのではなく、ストレスとの上手な付き合い方を覚えましょう。 どうしても耐えられないなら転職するしかありません。 今回は、保育園の経営・人事で10年、現在は保育園コンサルと転職エージェントとして活動している私が、”保育士のストレス”につ […]

保育士の持ち帰り仕事(残業)多すぎ…辞めたい|3つの対策!

保育士さんの代名詞とも言えるようになってしまった持ち帰り仕事…。 最近は、企業が経営する保育園も増えてきたため、法令遵守された保育園も増え、ブラック保育園が少しずつ淘汰されてきました。 しかし、保育士不足のため持ち帰り仕事をしなければならない状況に置かれている保育園も、まだまだあります。

園長が訳わからん…辞めたい!保育士の対処法4つ|転職がベストかも

10園や100園を運営している大きな会社なら、園長は小さい店舗の雇われ店長的なレベルで、大きな権力は実質的にないとも言えますが、現場にとっては大きなな存在です。 そして、もし園長が保育園の設置者(俗に言う社長)の場合は、絶対的な権力者になります。 雇われ園長なら園長の上司に相談することも出来ますが、園長が最高権力者の場合は直接対決か転職しかありません。 もし園長が訳の分からん人だった場合、対処法は […]

1 10 12